Caixa oferece 10 mil bolsas para mulheres aprenderem IA

A CAIXA, em parceria com a plataforma de educação DIO, lançou nesta segunda-feira (28) o “Bootcamp: Jovens Mulheres na Inovação”, um projeto inovador cujo objetivo é capacitar mulheres para atuarem nas áreas de Inteligência Artificial (IA) e desenvolvimento em Low Code. A iniciativa oferece 10 mil bolsas de estudo gratuitas para jovens que buscam ingressar no mercado tecnológico, setor predominantemente ocupado por homens.

O bootcamp explora o método low code, uma abordagem que permite o desenvolvimento de aplicativos por meio de ferramentas gráficas intuitivas, diferente da programação tradicional (pro-code). Durante o curso, as estudantes terão o a aulas práticas e teóricas num formato de ensino imersivo, capacitando-as para trabalhar em um mercado em expansão e contribuindo para a pluralidade de perspectivas no setor tecnológico.

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Detalhes da Inscrição e Capacitação

As inscrições para o programa podem ser realizadas até 4 de dezembro, e não há exigência de formação prévia em tecnologia. Com carga horária de 39 horas, o curso estará disponível na plataforma da DIO até 17 de janeiro de 2025. As alunas arão por desafios práticos e terão o a um fórum de interação, e, além de aulas ao vivo (Lives).

Ao concluírem a trilha de aprendizagem, as participantes terão seus nomes registrados na plataforma Talento Match, que conecta profissionais qualificadas a mais de cem empresas do setor de tecnologia. Aquelas que concluírem o curso, também receberão um certificado.

Sobre a Plataforma DIO

A DIO (Digital Innovation One) atua no setor educacional, conectando estudantes e empresas à formação tecnológica. Atualmente, a plataforma conta com cerca de 1,5 milhão de estudantes e um ecossistema de 2.300 campus universitários e 11.000 professores. Entre seus parceiros, destacam-se governos, ONGs e instituições de ensino, reforçando o impacto social da iniciativa.

O programa não apenas capacita novas profissionais, mas incentiva a presença feminina nas carreiras STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática), promovendo a equidade de gênero e ampliando a diversidade no setor tecnológico.