
Em um cenário de crescente valorização da diversidade e da inclusão no ambiente corporativo, a Vivo anuncia a abertura do Programa de Estágio 2025, com mais de 450 vagas destinadas a estudantes de todo o Brasil. Um dos diferenciais da iniciativa é a reserva de 50% das vagas para candidatos negros, além da elegibilidade total para pessoas com deficiência. As inscrições estão disponíveis no site oficial da companhia.
As oportunidades estão distribuídas em diversos estados, incluindo Pará e Amazonas, na região Norte, além de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Pernambuco, Espírito Santo, Goiás, Bahia e o Distrito Federal. O processo seletivo é 100% online, sem exigência de inglês ou limite de idade, e segue com inscrições abertas até 27 de junho.
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Para participar, é necessário estar matriculado em curso superior de bacharelado ou tecnólogo, com previsão de formatura entre dezembro de 2026 e dezembro de 2028.
Os selecionados ingressam no programa a partir de setembro de 2025 e poderão atuar em áreas como Tecnologia, Engenharia, Comercial, Inovação, Marketing, Finanças, RH e Experiência do Cliente.
Os estagiários receberão bolsa compatível com o mercado e terão o ao VIBE, o programa de benefícios flexíveis da Vivo, que inclui vale refeição e transporte, plano de saúde e odontológico, seguro de vida, além de auxílio academia. Outros atrativos incluem day off de aniversário, smartphone com plano ilimitado, cursos de idiomas e descontos em serviços da empresa.
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Com duração de 12 a 24 meses, o programa também prevê uma trilha de capacitação focada na cultura da empresa e no desenvolvimento profissional dos participantes. "Queremos desenvolver esses talentos para se tornarem profissionais de sucesso", afirma Fernando Luciano, vice-presidente de Pessoas da Vivo.
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